CDIil y a 9 jours

Orange recrute un(e) Chef de Projet

Non precisé
Cameroun

Description du poste

Orange recrute un(e) Chef de Projet
Chef de Projet Technique - (2600000M)

📌 ### 📌 Missions & Activités Principales

- Répondre efficacement aux besoins de la MOA.

/>- Participer à la sélection de progiciels et de solutions en collaboration avec le maître d’ouvrage.
- Définir les tests, participer aux recettes et déployer l’application.
- Garantir la qualité du produit.
- Encadrer des équipes d'ingénieurs et de techniciens lors de la mise en œuvre de nouvelles solutions.
- Définir l’architecture cible en fonction des besoins fonctionnels et des objectifs stratégiques de l’entreprise.

📌

### 📌 • Recueillir les besoins fonctionnels auprès des métiers et les traduire en exigences techniques et organisationnelles, tout en identifiant les objectifs stratégiques (croissance, innovation, conformité).

- Aligner les architectures avec les normes et bonnes pratiques (TOGAF, ITIL, ISO).

/>- Définir les étapes de migration de l’existant vers la cible.
- Mettre en place une gouvernance pour assurer la conformité des projets futurs.
- Assurer la cohérence et l’interopérabilité entre les différentes composantes du système d’information.
- Réaliser une cartographie des applications, infrastructures et flux de données.
- Établir des normes d’intégration (API, protocoles, formats de données) et définir des API communes et des services partagés.
- Mettre en place des mécanismes d’échange inter-systèmes (ETL, micro-services).
- Définir des indicateurs de cohérence et d’interopérabilité.
- Assurer une veille technologique constante pour anticiper les innovations et les évolutions du marché.

📌

### 📌 • Produire et valider les documents HLD/LLD, patterns, exigences non-fonctionnelles (SLA, RPO/RTO, sécurité, capacité).

- Surveiller les tendances du marché (cloud, IA, cybersécurité, edge computing, etc.).

HLD (High Level Design)

/>- Définir les grandes lignes de l’architecture (composants, flux, intégrations).

LLD (Low Level Design)
- Détail des configurations techniques (protocoles, adresses IP, règles de sécurité).
- Valider ces documents avec les parties prenantes (RSSI, architectes, exploitants).

SLA (Service Level Agreement)
- Définir les niveaux de service attendus (disponibilité, performance).

RPO/RTO (Recovery Point/Time Objective)
- Fixer les objectifs de reprise après incident.

📌 ### 📌 Intégration des Exigences

### 📌

### 📌 • Intégrer les exigences de chiffrement, authentification, segmentation dans le déploiement des projets.

Réseau & Sécurité

/>- Définir et appliquer les architectures réseau, politiques de segmentation, firewalls/VPN, durcissement, gestion des vulnérabilités avec le RSSI.
- Concevoir l’architecture réseau sécurisée (LAN, WAN, DMZ, Cloud) et documenter les schémas réseau et les flux critiques.
- Réaliser des audits réguliers des règles de filtrage.
- Prioriser et corriger les vulnérabilités selon leur criticité.
- Détecter les anomalies et incidents de sécurité.
- Formation: BAC + 5 en Systèmes d'exploitation, réseaux, bases de données.
- Expérience: 3 ans dans un poste similaire dans le domaine bancaire ou du Mobile Money, ou dans la gestion de projets transverses.

Informations Complémentaires
- Lieu principal: CM-Littoral.
- Lieux de travail: Site Liberté Akwa, Boulevard de la Liberté, Douala 1864.
- Emploi: Client.
- Organisation: ORANGE CAMEROUN.
- Type de contrat: CDI, Permanent, Cadre.

Pour postuler?
Les dépôts de candidatures se font uniquement sur le site internet: https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/joblist.ftl#
Site de Candidature
Délai de recevabilité des dossiers de candidature: URGENT - Mars 2026.

Conseil Sécurité

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