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CDDil y a 3 mois

Téléconseiller

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroun

Description du poste

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** À propos du poste**

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FNE Cameroun (Intermédiaire) renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Téléconseiller à Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Prospection & Développement : Identifier et approcher de nouveaux clients pour développer le portefeuille.
  • Présentation & Démonstration : Présenter les offres de l'entreprise avec impact et conviction.
  • Négociation & Closing : Conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats.
  • Fidélisation : Assurer un suivi régulier pour maintenir et développer la relation client.
  • Reporting Commercial : Renseigner le CRM et produire des rapports d'activité hebdomadaires.

Informations complémentaires

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Informations complémentaires

51 Téléconseiller Branche d'activité Autres commerces

/ Tâches Conseil et suivi après vente en ligne. Salaire mensuel A Négocier Type de contrat

CDD

Lieu du travail Douala. Date d'expiration

06/03/2026

Catégorie socio-professionnelle Cadre

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** Profil recherché**

recherché**

du candidat recherché érent Age 20 - 40   ans Expérience professionnelle Indifférent Durée de l'expérience professionnelle 0 mois Langues Français : parlé / Lu / Ecrit

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** Contact**

du Gestionnaire de l'Offre** KAMGUIA Pulchérie,

Conseiller Emploi au FNE - Agence de Douala Bali Retour à la Liste des offres Informez le...

recherché

  • Formation en Commerce, Marketing ou équivalent.
  • Expérience en vente B2B ou B2C souhaitée.
  • Goût du challenge, résilience et tempérament chasseur.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Ce que nous offrons

Com

attractives, challenges commerciaux, évolution rapide pour les performeurs.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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