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CDIil y a environ 2 mois

Senior Manager Deals, WCA

Visa
Abidjan (CĂ´te d'Ivoire)

Description du poste

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** À propos du poste**

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Poste de leadership stratégique : Visa recrute un(e) Senior Manager Deals, WCA pour piloter ses opérations à Visa Abidjan, Côte d’Ivoire, Côte d'Ivoire.

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** Missions**

principales

  • Pilotage StratĂ©gique : DĂ©finir les objectifs et la feuille de route de l'entitĂ© sous votre responsabilitĂ©.
  • Management d'Équipe : Diriger, motiver et dĂ©velopper les compĂ©tences de vos Ă©quipes.
  • Performance OpĂ©rationnelle : Suivre les KPI et mettre en place des plans d'amĂ©lioration continue.
  • Relations Institutionnelles : ReprĂ©senter l'organisation auprès des parties prenantes clĂ©s.
  • Reporting : Rendre compte Ă  la direction gĂ©nĂ©rale et aux actionnaires/bailleurs.

Informations complémentaires

Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid. +

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** Profil recherché**

recherché**

recherché

  • Formation supĂ©rieure Bac+5 en Management, Administration, IngĂ©nierie ou domaine connexe.
  • ExpĂ©rience significative de 5 Ă  10 ans en gestion d'Ă©quipes et de projets.
  • Excellentes compĂ©tences en leadership, communication et prise de dĂ©cision.
  • CapacitĂ© Ă  travailler dans des environnements complexes et multiculturels.

Ce que nous offrons

Rôle de haute responsabilité, impact direct sur la stratégie, rémunération attractive.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Diplôme — Visa précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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