CDIil y a environ 2 mois

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Non precisé
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Description du poste

Description du poste

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE

1-Sous le contrôle du responsable du pôle technique, exploitation/maintenance, le technicien/la technicienne maintenance est chargé (e) de fournir l’expertise technique nécessaire au développement, à l’entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels. 2-Ses activités principales sont les suivantes :

  • Gérer et suivre le parc d’équipement ou de matériels;
  • Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier, petit appareillage électrique) ;
  • Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels ;
  • Contrôler la remise en état et l’exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur;
  • Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Il réalise, à ce titre, les opérations de maintenance de premier niveau des matériaux ou objets;
  • Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification.
  • Préparer la logistique des événements organisés par la Conseil (exemples: journées européennes du patrimoine, arbre de Noël, colloques, salon du livre juridique, nuit du droit, vœux, remise de prix, etc.…) ;
  • Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser;
  • Manipuler et stocker des matériaux à l’aide éventuellement d’appareils de manutention ;
  • Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance;
  • Planifier et coordonner la remise en état des espaces;

Autres informations

  • Appuyer le service informatique pour la mise à disposition de rallonges, multiprises, connectiques, etc. ;
  • Gérer des achats de petits matériels/outillages et de consommables, conditionner, vérifier les bonnes conditions de réception des commandes et distribuer des produits/matériels;
  • Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place (vérifier qu’ils soient accessibles et opérationnels).
  • Assurer avec sa hiérarchie l’interface technique entre les utilisateurs et les prestataires externes;

Localisation

Conseiller sa hiérarchie dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d’entretien, des actes de contrôle et de maintenance à réaliser;

  • Rédiger des documents d’emploi et de maintenance des équipements, matériels, systèmes ou réseaux

Formation / Diplômes

  • Évaluer les besoins en formation des utilisateurs et proposer à sa hiérarchie des procédures afin d’améliorer le fonctionnement interne

Profil recherché

Compétences requises

1-Savoir-faire

  • Gérer des flux, des stocks
  • Travailler en équipe
  • Manipuler un matériel
  • Planifier
  • Diagnostiquer
  • Contrôler
  • Savoir communiquer l’oral et à l’écrit
  • Savoir hiérarchiser l’urgence 2-Savoir-être
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Autonome et polyvalent
  • Réactivité
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Être rigoureux
  • Capacité d’adaptation 3-Connaissances
  • Logistique
  • Droit en matière d’hygiène et de conditions de travail,
  • Règles de sécurité
  • Connaitre l’environnement professionnel institutionnel
  • Bureautique, outils collaboratifs
  • Contrôles réglementaires Dossiers de candidature CV à envoyer à [email protected] [email protected] Mettre en objet: TECHNICIEN (CIENNE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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