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CDIil y a environ 2 mois

SUPPORT IT

Non precisé
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Description du poste

Description du poste

Autres informations

  • Assurer la disponibilité, la performance du système informatique.

  • Assurer un suivi régulier du système informatique

  • Contribuer à la mise en œuvre des projets informatiques définis.

  • Garantir un haut niveau de service aux utilisateurs internes.

Formation / Diplômes

  • Contribuer à l’innovation et à la transformation digitale de l’entreprise

  • Effectuer la maintenance des logiciels et matériels informatiques : mises à niveau, remplacement, transferts de données, sécurité des systèmes.

  • Assurer le support utilisateurs et améliorer la qualité du service informatique.

  • Trouver des solutions rapides et efficaces à chaque demande d’utilisateurs rencontrant des difficultés techniques

  • Assurer la gestion, la sécurité et l’évolution du système d’information (infrastructure, réseau, logiciels)

  • Superviser l’administration et la maintenance du parc informatique (serveurs, postes, imprimantes, téléphonie, etc.).

  • Assurer le respect des règles d’utilisation des équipements mis à disposition des utilisateurs.

  • Former les utilisateurs à l’utilisation de nouveaux outils et aux bonnes pratiques

  • Guider l’utilisateur ou prendre le contrôle du système informatique pour résoudre les incidents et anomalies de fonctionnement

  • Assister les utilisateurs dans l’automatisation de certaines tâches.

  • Participer aux projets informatiques

Profil recherché

Bac+3 en informatique, Génie Logiciel ou équivalent. Minimum 2 à 3 ans en Support utilisateur, Gestion de parc informatique et Développement Dossiers de candidature candidature candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION à [email protected] avant le 08 avril 2026 à 12h00

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Diplôme — Non precisé précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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