Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) lance une Demande de Propositions pour Service de Gardiennage | Emplois Burkina Faso
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Burkina Faso
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Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) lance une Demande de Propositions pour Service de Gardiennage
DEMANDE DE PROPOSITIONS (RFP) N°: RFP-BFA-OUA-2026-004 POUR SERVICE DE GARDIENNAGE
Le Conseil Danois pour les Réfugiés dont le bureau de Coordination est basé à Ouagadougou à la Zone du Bois, secteur 22, Rue Lampe. 01 BP 1186 Ouagadougou 01. Tel/Fax : 30/03/2026 À l’intention des sociétés intéressées : Demande de propositions N°: RFP-BFA-OUA-2026-004 POUR SERVICE DE GARDIENNAGE. Chère Madame, cher Monsieur, Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) dans le cadre de ces programmes au Burkina Faso souhaite mettre en place des accords-cadres portant sur une prestation de service en gardiennage sur nos différentes zones d’interventions et ce pour une durée de vingt-quatre (24) mois renouvelable 12 mois afin de faciliter l’opérationnalisation de ces programmes au Burkina Faso. En conséquence, DRC vous prie par la présente de soumettre votre(vos) offre(s) chiffrée(s) concernant le service mentionné à l’annexe A – Formulaire de soumission du DRC. Votre proposition doit être rédigée en Français et être valable pour une période minimale de 90 jours.
I. DÉTAILS DE L’APPEL D’OFFRES
Les détails de l’appel d’offres sont les suivants : Publication de la DDP : 02/04/2026
Date et heure limites de réception des offres : 20/04/2026 à 16H00 Lieu d’ouverture des offres : Bureau de DRC à Ouagadougou Date et heure d’ouverture des offres : 23/04/2026 à 10H00 Composition du dossier Les sociétés intéressées peuvent retirer le dossier sur demande soit : Envoie d’un e-mail à : ; ou Muni d’une clé USB pour retrait du dossier électronique dans le bureau du DRC Ouagadougou
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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