UNE SRTUCTURE DE LA PLACE SPECIALISE DANS LA DISTRIBUTION DES SEMENCES RECRUTE UN TECHNICO COMMERCIAL DIPLOME D’UNE ECOL
Technico-commerciaux en énergie (Trois (3))
Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de l’extension de ses activités, NUMERIS SARL entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques (solaire photovoltaïque, systèmes hybrides, groupes électrogènes, efficacité énergétique), recrute pour le poste suivant : Technico-commerciaux en énergie (Trois (3))
Missions principales
Prospecter et développer un portefeuille clients via téléphone, terrain ou salons. Réaliser des études techniques de faisabilité (dimensionnement, production estimée, contraintes réglementaires) en collaboration avec l’équipe technique. Élaborer des devis, négocier et conclure les ventes tout en assurant le suivi administratif et après-vente. Compétences Requises
Compétences requises
Connaissances techniques en photovoltaïque (autoconsommation, revente totale, installations). Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à vulgariser des concepts complexes et esprit de négociation. Maîtrise des outils de gestion de projet ; autonomie et rigueur organisationnelle. Atouts Possède déjà un portefeuille client ;
Expérience
Expérience d’au moins deux ans en solaire photovoltaïque (off-grid, on-grid, hybride); Connaissance des zones rurales et urbaines du Mali ; Permis de conduire moto ou véhicule. Conditions
Profil recherché
Rémunération attractive (salaire + commissions sur ventes)
Formation / Diplômes
Possibilités de formation et d’évolution
Dossier de candidature:
** Contact**
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] CV + lettre de motivation à envoyer à notre addresse email au plus tard le 23 Avril 2026.
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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