Responsable Unité de Production
Responsable Unité de Production chez Responsable Unité de Production à D.
Responsable de Production Extursion
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Responsable de Production Extursion
Référence
161140
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
15 Avril 2026
Offre visitée
503 fois
Catégories
Production, Méthode, Industrie, Chimie
Industrie Manufacturière, Production, Fabrication
.
Description de l'offre
Le Responsable de Production (Extrusion Plastique) est chargé d’organiser, de planifier et de superviser les opérations de production sur les lignes d’extrusion, dans le respect des objectifs de qualité, de rendement et de délais.
Il/elle veille au bon fonctionnement des lignes, à la conformité des produits extrudés et à l’optimisation des paramètres de production.
Responsabilités principales :
Organiser, planifier et superviser l’ensemble des activités de production (lignes d’extrusion PVC et PPR).
Garantir l’atteinte des objectifs de production en termes de quantité, qualité, coûts et délais.
Piloter les équipes de production (chefs d’équipe, opérateurs, techniciens).
Assurer le bon fonctionnement des lignes d’extrusion et optimiser les paramètres de production.
Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement.
Identifier les dysfonctionnements techniques et proposer des actions correctives.
Collaborer avec la maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer la performance industrielle.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (rendement, rebuts, taux de conformité).
Participer à l’amélioration continue des process de fabrication.
Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Profil requis :
Bac +3 à Bac +5 en Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Plasturgie ou équivalent.
Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire.
Expérience obligatoire en extrusion plastique, idéalement dans la fabrication de tuyaux (PVC, PPR, PE).
Bonne maîtrise des procédés d’extrusion.
Connaissance des matières plastiques.
Notions en maintenance industrielle et amélioration continue.
Leadership et capacité à encadrer des équipes opérationnelles.
Sens de l’organisation et de la planification.
Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs.
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Expérience requise — Non precisé exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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