Avis de recrutement : DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (H/F
Avis de recrutement : DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (H/F chez APAVE International Consulting Cameroun à doualaregionlittoralc
Avis de recrutement : DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (COO) H/F at KPIZ Kribi Port Industrial Zone
JOB TYPES
Avis de recrutement : DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (COO) H/F
Temps complet
A negocier
Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :05/04/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRE D'EMPLOI : Directeur des Opérations (COO) H/F - KPIZ Kribi Port Industrial Zone, Cameroon
ob description Job Title
EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Directeur des Opérations (COO) H/F
Contract Type
CDI
Job Location Afrique, Cameroun, KRIBI
Working Hours Temps complet
Mission Description Le Chief Operating Office est responsable de la mise en place, de l'organisation et de la performance opérationnelle de la Zone Industrielle Intégrée du Port de Kribi (ZIIPK). Dans un contexte de développement en phase de démarrage (Greenfield), il a pour mission de structurer et piloter une plateforme de services industriels intégrés. Le COO assure l'exploitation quotidienne des infrastructures et services, et veille à la qualité de l'environnement opérationnel offert aux occupants, en étroite coordination avec la Direction Marketing et Commerciale, en charge de la relation investisseurs. Il est directement rattaché au Directeur Général et travaille en liaison avec les autres membres du Comité de Direction. Responsabilités principales :
Structuration et mise en place des opérations:
Profile Profil requis
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Expérience requise — KPIZ Kribi Port Industrial Zone exige 15 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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