SB
BUSINESS DEVELOPER IND
SBSDouala
BUSINESS DEVELOPER IND à Bureau Veritas North America Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun, Camero
CDI
il y a environ 1 mois
CDIil y a environ 1 mois
BUSINESS DEVELOPER IND
Bureau Veritas
Douala (Cameroun)
Description du poste
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** À propos du poste**
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** Missions**
principales
- Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
- Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
- Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
- CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
- Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.
Informations complémentaires
OFFRE D’EMPLOI – BUSINESS DEVELOPER IND
Poste : Business Developer BNI
Prise de fonction : Dès que possible
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** À propos du poste**
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Business Developer expérimenté, capable d’identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales, de gérer des comptes clés (KAM) et de piloter des actions stratégiques visant à renforcer notre présence sur le marché.
Qualifications requises
Formation
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, toutes disciplines confondues.
Compétences techniques
Maîtrise du pack MS Office, notamment Word...
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Candidature****
Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****
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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.
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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Bureau Veritas attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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