Agent Technique Expert en Montage de Chapiteaux

Responsable marketing Nous recherchons un(e) Responsable Commercial Freelance motivé(e) et autonome pour développer notre portefeuille d'exposants et sponsors dans le cadre de nos événements. Ce poste est rémunéré uniquement à la commission, idéal pour les professionnels avec un fort réseau et un talent pour les relations commerciales dans le secteur immobilier ou événementiel. Responsabilités principales : > Identifier, prospecter et recruter des exposants et sponsors intéressés par le marché immobilier et d’investissement Africain. > Présenter et vendre les avantages des salons MIIAF aux entreprises de différents secteurs : promoteurs immobiliers, institutions financières, fournisseurs de matériaux, entreprises technologiques, etc. > Négocier et conclure les contrats d'exposition. > Maintenir une relation suivie avec les exposants pour les fidéliser pour les éditions futures. > Contribuer aux stratégies commerciales et à l’amélioration de l’expérience exposant. estionnaire et responsable RH Comptable: Gestionnaire administratif et RH de profession / polyvalent. Expérience Avérée dans la gestion de ressources humaine et la coordination des équipes et répartition des taches et contrôle du cahier de charges, et atteinte des objectifs Capacité pour assurer la gestion efficace des dossiers administratifs, juridiques, et financier de l’entreprise et de représenter la PDG : Fournisseurs, prestataires, partenaires Capacité avérée de gestion, suivi, coordination de programmes et projets Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches et équipe simultanément. Connaissance approfondie de l’administration et de la Gestion d’une entreprise y compris les baromètres d’atteinte d’objectifs . Fortes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais. Capacité à gérer et diriger une équipe de minimum 15 Personnes Avoir des aptitudes pour développer le chiffre d’affaires des ventes ainsi que le potentiel client et marché de l’entreprise par la mise en œuvre de stratégies gagnantes. Avoir des aptitudes pour mettre en œuvre la politique de Gestion, de communication de marketing et de relations publiques Capacité à développer et renforcer le carnet d’adresse de l’entreprise Capacité pour développer au sein de l’entreprise une synergie, une symbiose et traduire la vision de la PDG en des actes concrets à travers des stratégies gagnantes. Être en mesure d’atteindre les objectifs Fixés Avoir de bonnes dispositions dans l’art de la communication et du marketing, Connaissance avérée en gestion et logistique Capacité de mise en œuvre de stratégies de promotion pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise Connaissance des méthodes de vente et de tenue d’un fichier client et développement des actions de prospection et de conquête de la clientèle (tenue de fichier clients, prospection téléphonique, élaboration et soumission d’offre aux clients potentiels, suivi des offres, conclusion de vente, partenariats d’échange de service) serait un atout Age entre 35 – 40 Ans minimum, Expérience : 5 a 7 ans dans la Gestion, logistique ; comptabilité Diplôme requis : BAC + 4 ou 5 en Gestion d’entreprise, Langue : français / et Wolof Avoir un Permis de conduire Envoyez votre CV à l’adresse suivante: livesn24@gmail.com Missions principales : Organiser et coordonner les événements, concerts et spectacles. Gérer les tournées artistiques : planification des itinéraires, réservation des lieux, coordination des voyages et hébergements, suivi budgétaire. Développer et gérer un portefeuille client : prospection, élaboration et suivi des offres, conclusion de ventes, partenariats. Mettre en œuvre la stratégie de communication, marketing et relations publiques de l’artiste. Promouvoir l’artiste via des actions médiatiques : interviews, sessions photos, performances en direct. Négocier et entretenir les relations avec maisons de disques, agents, promoteurs et médias. Suivre les ventes d’albums, singles et performances sur les plateformes numériques pour évaluer le succès. Superviser et diriger une équipe d’au moins 10 personnes, en développant un argument unique de vente et en améliorant la qualité du service. Assurer un soutien pratique et logistique à l’artiste. Profil recherché : Sexe : Masculin Âge : 35 à 45 ans Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Gestion de l’industrie de la musique, Communication ou domaine connexe Expérience : 2 à 3 ans dans l’événementiel musical, gestion d’artistes ou rôle similaire Bilingue obligatoire : Français / Anglais / Wolof Permis de conduire obligatoire Disponible immédiatement Compétences et qualités : Expérience avérée dans l’événementiel, organisation de spectacles et concerts Excellentes compétences en communication, négociation et prospection Connaissance du secteur musical et du monde de la nuit Sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Leadership et capacité à diriger une équipe Passion pour la musique et engagement envers le succès des artistes Modalités de candidature : Veuillez envoyer votre CV Mission principale En tant que Digital Manager, vous serez responsable de la stratégie digitale de nos clients, en veillant à la cohérence, la créativité et l’efficacité de leur présence en ligne. Vous travaillerez en autonomie tout en collaborant avec les équipes créatives, les chefs de publicité et les clients. Missions principales 1. Gestion des réseaux sociaux Créer, planifier et publier du contenu sur les différentes plateformes. 2. Animation des communautés Interagir avec les followers, répondre aux commentaires et messages, fidéliser et engager les communautés. 3. Stratégie de contenu Élaborer une stratégie éditoriale alignée sur les objectifs des marques, en veillant à la pertinence et à la cohérence du contenu. 4. Veille et analyse Suivre les tendances digitales, analyser les performances via des KPIs et proposer des ajustements stratégiques. 5. Gestion des budgets média Suivre, configurer et contrôler les factures des plateformes d’achats média (Google Ads, Meta, TikTok…). 6. Reporting Rédiger des rapports réguliers sur les performances des campagnes et sur l’activité des communautés, avec des recommandations d’amélioration. 7. Emailings Configurer, envoyer et suivre les campagnes emailing. Profil recherché Expérience : Minimum 3 ans en marketing digital, gestion de communautés ou social media management. Compétences : Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification et d’analyse (Meta Business Suite, Google Analytics, TikTok Ads…). Maîtrise des outils d’emailing. Qualités personnelles : Autonome, créatif(ve), rigoureux(se). Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un atout. Candidature Merci d’envoyer votre CV Missions principales 1. Direction artistique Concevoir et piloter l’identité visuelle des projets en assurant cohérence et impact esthétique. 2. Création de concepts Imaginer des concepts visuels innovants pour des campagnes publicitaires, supports print et digitaux. 3. Encadrement d’équipe Diriger et inspirer une équipe de designers, graphistes et créatifs pour garantir la qualité et la réussite des projets. 4. Collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes stratégiques, marketing et clients pour assurer une expérience utilisateur optimale. 5. Veille créative Rester à l’affût des tendances graphiques et technologiques pour proposer des solutions innovantes et avant-gardistes. Profil recherché Expérience : Minimum 5 ans en direction artistique dans la publicité, le marketing ou la communication. Compétences : Maîtrise des outils de design : Adobe Creative Suite, Figma, etc. Excellente communication orale et écrite. Sens de l’organisation et rigueur. Qualités personnelles : Créatif(ve), visionnaire et capable de fédérer une équipe autour d’un projet commun. La