Chef de Produit Junior

Détail de l’offre

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Chef de Produit Junior

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée avec essai

Date de publication : 2025-03-11

Date de clôture : 2025-03-23

Nombre de candidatures : 29

Lieu d'affectation : Abidjan

Pays : Côte d'Ivoire

Service recruteur : Produit

Niveau de poste : Débutant/Junior

Objectif

Gestion de produit
Analyses statistiques mensuelles
Assurer une veille concurrentielle
Gérer le support des solutions, services et produits vendus.

Description Du Post

Le chef de produit junior est une personne motivée, curieuse et désireuse d'apprendre. Il possède une base solide en marketing et en analyse, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en organisation. Il est capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Fonction Et Responsabilites

Sous la supervision du chef de produit et en étroite collaboration avec les assistants marketing, le chef de produit junior aura pour principale mission et activités:

Élaboration et suivi des cahiers de charges, rédaction des recettes
Proposer la tarification adaptée en prenant en compte les couts de fabrication et le contexte marché
Suivi de la mise en œuvre du produit : Contact avec les équipes techniques et les équipes projets pour la planification des tâches
Réception du produit
Suivre la livraison et le support aux clients (formations, présentation) du produit
Elaboration des statistiques
Présenter les bilans mensuels
Garder une écoute constante au marché concurrentiel
Suivi du cycle de vie du produit
Respect des exigences liées à la sécurité de l’information
Respect de la charte informatique
Remonter les vulnérabilités et incidents liés à la sécurité
Participer à la sensibilisation sur la sécurité de l'information
Effectuer un reporting régulier de vos différentes activités et tout autre rapport souhaité

Faire un audit périodique des applications livrées pour améliorer l’expérience des utilisateurs

Critère De Sélection

Etre titulaire d’un - BAC+4/5 en Marketing ou équivalent justifiant d’au moins (02) années d’expériences professionnelles confirmées en tant que Chef de Produit Junior

Bonne connaissance de la suite bureautique
Avoir une bonne maîtrise des outils bureautique
Avoir le sens de l’organisation, de la méthode et de la communication
Savoir travailler en équipe

Gouvernance

En sa
Culture d’entreprise

En sa
NGSER Talent Hub

En sa
Réussir son recrutement

En sa