OFFRE D’EMPLOI AU BUREAU DE LA FAO (27 février 2026)
OFFRE D’EMPLOI AU BUREAU DE LA FAO (27 février 2026) chez Voir annonce à Afrique.
OPPORTUNITE D’EMPLOI AU BUREAU DE LA FAO (28 février 2026) - YOP L-FRII
OPPORTUNITE D’EMPLOI AU BUREAU DE LA FAO (28 février 2026)
Publié par Germain H.
le 4 mars 2026
à
06:20
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Informations sur l'emploi
Titre du Poste : Spécialiste du changement climatique
Lieu du Travail : Egypte
Description de l'emploi
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 grâce à son Cadre stratégique, en soutenant la transformation des systèmes agroalimentaires en systèmes plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
La FAO recrute :
Spécialiste du changement climatique
Lignes hiérarchiques
Le spécialiste des changements climatiques travaillera sous la supervision directe du représentant de la FAO.
Focus technique
Appuyer la mise en œuvre, le développement des connaissances, la formation et la diffusion du portefeuille de la FAO sur les changements climatiques par la fourniture d’une expertise technique sur les changements climatiques et les systèmes agroalimentaires, notamment dans des domaines tels que l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation de ces changements, la biodiversité et les liens entre les .
Tâches et responsabilités
Le/la spécialiste des changements climatiques appuiera la FAO, ses homologues nationaux et ses partenaires dans le cadre du programme de travail sur les changements climatiques : élaboration de notes conceptuelles (analyses économiques, de marché ou de chaînes de valeur), partage et production de connaissances, renforcement des capacités et développement des activités relevant du Cadre de programmation de pays (CPP). Cet appui sera principalement axé sur la mise en œuvre des projets et programmes en cours dans le portefeuille « Changements climatiques, biodiversité et environnement » (CBE).
Selon son profil, ses tâches spécifiques seront liées aux domaines d’activité de l’équipe :
Fournir un appui technique pour intégrer et généraliser les enjeux liés aux changements climatiques et à la biodiversité dans les plans, politiques et stratégies d’investissement agricoles nationaux et régionaux.
Réaliser des analyses techniques des contributions déterminées au niveau national, des stratégies à long terme, des plans nationaux d’adaptation et de projets tels que le FEM et le FVC.
Contribuer à l’avancement des processus d’élaboration des politiques climatiques, notamment en matière d’atténuation, d’adaptation, de pertes et dommages et de mécanismes de transparence.
Encourager l’engagement du secteur privé dans l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation de leurs effets et la réalisation d’objectifs en matière de biodiversité grâce à des mécanismes de financement innovants, des partenariats public-privé et des modèles économiques durables.
Évaluer la vulnérabilité et les risques climatiques des systèmes agricoles et formuler des recommandations pour des interventions politiques et programmatiques.
Analyser les initiatives en cours et les études de cas ; documenter les enseignements tirés, les bonnes pratiques et les stratégies d’atténuation des risques.
Élaborer des notes conceptuelles, des propositions de projets, des documents techniques et autres documents pertinents contribuant au développement des projets et programmes en cours et à venir.
Concevoir des supports de formation et des programmes de renforcement des capacités à destination des décideurs, des experts techniques, des agriculteurs et des acteurs du secteur privé sur l’agriculture durable et la gestion des risques climatiques.
Participer à des missions de terrain et à des ateliers techniques, selon les besoins.
Accomplir toute autre tâche connexe requise.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
Compétences fondamentales de la FAO
Orientation résultats
Travail d’équipe
Communication
Établissement de relations efficaces
Partage des connaissances et amélioration continue
Postulez maintenant
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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