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CDIil y a 2 mois

COMMERCIAUX

Non precisé
Côte d'Ivoire

Description du poste

Description du poste Poste : COMMERCIAUX Type d'offre : Emploi Métier(s) : Gestion commerciale, Administration des ventes, Marketing & vente, Marketing & Communication Niveau(x) : BAC+2

Expérience

Localisation

ENTREPRISE

Recrute

COMMERCIAUX

Missions principales

Assurer la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini. Fidéliser la clientèle.

ACTIVITES

Développer et gérer un portefeuille de prospects et clients Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise Coopérer à la performance collective Participer à l'animation de l'activité commerciale Effectuer le reporting de son activité

Profil recherché

Être titulaire du BAC+2 au moins en gestion commerciale, marketing et vente, marketing et communication, ressources humaines et communication, administration des entreprises, etc ; Disposez d’une expérience professionnelle pratique d’un an minimum dans la vente ; Faire preuve de rigueur et de discipline, Avoir le sens de la relation et de l’expérience client ; Avoir une bonne connaissance des techniques de prospection et de vente ; Avoir une capacité à travailler sous pression ; Avoir une excellente capacité rédactionnelle et orale ; Avoir une bonne maîtrise du pack office (word, powerpoint, excel…) Etre organisé Etre discipliné ; Être une force de proposition ; Etre entièrement disponible ; Dossier de candidature

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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