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CDIil y a 2 mois

RESPONSABLES DES OPERATIONS INDUSTRIELLES

• Type de contrat : STAGE • Métier(s) : COMPTABLE • Niveau(x) : BAC+2 • Expérience : minimum 2 ans • Lieu : ABIDJAN • Date de publication : 31/03/2026 • Date limite : 26/04/2026 ENTREPRISE
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Description du poste

Chauffeur particulier 5 ans BAC+5, BAC+4 - Superviser le bon fonctionnement de la production ou de la prestation de services au quotidien).

  • Analyser et améliorer les méthodes de travail existantes pour accroître la productivité et réduire les coûts (amélioration continue).
  • Encadrer, motiver et organiser le travail des équipes opérationnelles (logistique, production, service client, etc.).
  • Élaborer, suivre et optimiser le budget opérationnel.
  • Coordonner les interfaces avec les prestataires, fournisseurs et assurer la satisfaction client.
  • Définir et suivre les KPI (indicateurs clés de performance) pour rendre compte de l'activité à la direction. - Bac+5 École de Commerce, École d'Ingénieurs ou Master en Gestion/Logistique.
  • Minimum 05 ans d’expérience dans un poste similaire, dont au moins deux (02) ans.
  • Solides compétences en gestion de projets techniques et en industrie.

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des outils informatiques et ERP (systèmes de gestion intégrés).
  • Capacité d'analyse financière et budgétaire.
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Direction, partenaires, équipes) Faîtes nous parvenir CV en pdf + Prétention salariale à : **Seuls les candidats retenus seront

**

** Contact**

és.**

NB : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, les candidatures féminines sont vivement encouragées****

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise —

  • Type de contrat : STAGE
  • Métier(s) : COMPTABLE
  • Niveau(x) : BAC+2
  • Expérience : minimum 2 ans
  • Lieu : ABIDJAN
  • Date de publication : 31/03/2026
  • ;expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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