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CDIil y a 2 mois

Avis de recrutement : CHEF.FE de PROJET ONG/Public Sector Centre

ORANGE Cameroun
yaounde-region-centre-cameroun

Description du poste

Avis de recrutement : CHEF.FE de PROJET ONG/Public Sector Centre at ORANGE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHEF.FE de PROJET ONG/Public Sector Centre

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :29/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI : Chef de Projet ONG/Public Sector Centre (CDI)  - ORANGE Cameroun

Chef de Projet ONG/Public Sector Centre (CDI) - (2600000V) Description  

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Accroitre les ventes et les revenus dans les segments ONG (Organisations Non Gouvernementales) et Secteur Public (Ministères, Administrations Publiques, Projets & Programmes Gouvernementaux…)

  • Participer à l’élaboration des éléments relatifs au cahier des charges associé aux différents Appels d’Offres (AO), Appels à Manifestations d’Intérêts (AAMI), Demande De Cotations (DC), etc.

  • Assurer de bout à bout la compréhension du marché, la rédaction et la réponse du marché, la participation au dépouillement et enfin la délivrance du service si OCM est adjudicataire du marché

  • En lien avec les Directions transverses (SG, DAIR, DEC….), participer et contribuer à l’élaboration des contrats spécifiques, des conventions cadres et MOU (Memorandum of Understanding)

  • Assurer un reporting de son activité

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Accroitre les ventes et les revenus dans les segments ONG (Organisations Non Gouvernementales) et Secteur Public (Ministères, Administrations Publiques, Projets & Programmes Gouvernementaux…)

§  Prospecter et rencontrer régulièrement les interlocuteurs clés et décideurs de manière à détecter les opportunités d’affaires et à assurer la satisfaction des besoins du client

§  S’informer officieusement sur les projets structurants en cours et à venir dans le Territoire National

§  En lien avec la DAIR, identifier, initier et participer aux actions RSE pouvant créer ou générer des opportunités d’affaires

§  Travailler en étroite collaboration avec le Regional Sales Coordinator Centre, Sud, Est et Grand Nord dans la mise en place des stratégies sectorielles en lien avec les secteurs sus cités

§  Servir de point focal et travailler de concert avec la DAIR pour la détection des opportunités, les visites clients et le suivi des projets

§  Organiser des Workshops ciblés et des sessions de Design Thinking

  • Participer à l’élaboration des éléments relatifs au cahier des charges associé aux différents Appels d’Offres (AO), Appels à Manifestations d’Intérêts (AAMI), Demande De Cotations (DC), etc.

§  Etablir des

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Conseil Expert Candidature

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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