Avis de recrutement : ADMINISTRATEUR NATIONAL des Ventes junior

OFFRE D’EMPLOI Poste : Administrateur National des Ventes junior Secteur d’activité : Distribution d’équipements et consommables médicaux Ville, Pays : Douala, Cameroun Date de publication : Lundi 30 Mars 2026 Date de début souhaitée : Immédiatement Type de contrat :  Stagiaire Professionnel /CDD Mission du poste L’Administrateur National des Ventes Junior est chargé de participer à la supervision et de la coordination des activités de vente à l'échelle nationale. Responsabilités principales     Analyser de façon hebdomadaire et mensuelle des performances des Agences et des commerciaux ;     Rapprocher les chiffres d’affaires et les recettes de toutes les agences, les analyser, faire des recommandations et des reporting au Directeur Marketing ;     Analyser les supports de suivi de l’activité des agences et proposer les axes d’évolution ;     Actualiser les comptes clients et suivre le recouvrement forcé des créances ;     Établir et maintenir des relations solides avec les clients clés pour favoriser la fidélisation et la satisfaction ;     Surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies pour répondre aux évolutions des besoins des clients et de la concurrence. Compétences clés requises Expérience •    Minimum Bac +3 en Vente et Négociation commerciale, Marketing ou équivalent. •    Minimum 03 ans d’Expérience solide. •    Connaissance des marchés de l’entreprise et des techniques de distribution/vente/promotion propres à ces marchés ; •    Maîtrise des logiciels (Excel, Sage, Power BI), Analyses des données. Savoir-être •    Sens de responsabilité •    Rigueur et minutie. •    Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. •    Esprit d'analyse et de synthèse. •    Aptitude communicationnelle •    Capable de travailler de manière autonome •    Curiosité et goût pour la veille Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste. COMMENT POSTULER Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure : 1.    Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’une (01) page maximum ; 2.    CV; Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format PDF et renommés comme suit : "Nom du fichier votre nom" par exemple " CV_votre nom ". Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante : headhunterecru@gmail.com en mentionnant “Administrateur National des Ventes Junior” en objet. Date limite de réception des candidatures : 14 Avril 2026 à minuit heure du Cameroun. NB : Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Les candidatures seront enregistrées et traitées au fur et à mesure de leur réception. L’entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. | (c) http://minajobs.net