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Ingénieur(e) Structures

SCB (Bâtir l'avenir)
Antananarivo (MG)
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

La société SCB (Bâtir l'avenir) recrute un(e) Ingénieur(e) Structures pour son bureau d'études. Votre rôle sera crucial dans la conception et la validation technique de nos ouvrages. Vous devrez choisir les hypothèses de calcul, analyser les structures et optimiser le dimensionnement des éléments en béton armé. Vous assurerez également le suivi des dessins d'exécution et répondrez aux avis du contrôle technique. Profil recherché : Bac+5 minimum en Génie Civil ou BTP avec au moins 5 ans d'expérience justifiée dans les études de structures. La maîtrise des logiciels Robot Structural Analysis ou Arche Graitec est indispensable, ainsi qu'une connaissance approfondie des Eurocodes et des normes de construction. Nous recherchons un professionnel rigoureux, capable d'analyse critique et d'interprétation des rapports géotechniques.

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Conseil Expert Candidature

La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Ingénieur(e) Structures chez SCB (Bâtir l'avenir) à Antananarivo place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Excel avancé. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Pour maximiser vos chances — Personnalisez votre CV en reprenant les mots-clés exacts de cette annonce. Les systèmes ATS éliminent jusqu'à 70% des candidatures avant lecture humaine. Un CV adapté à cette offre vaut dix CVs génériques envoyés en masse.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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