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CDIil y a environ 2 heures

Caissier H/F

KIBO
Ivato (MG)
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

[À PROPOS DU POSTE]

KIBO s'installe bientôt à Ivato ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nos nouveaux magasins, nous recherchons des Caissiers H/F dynamiques et rigoureux pour rejoindre notre aventure en CDI. Soyez au cœur de la satisfaction client au sein d'une structure en pleine croissance.

[VOS MISSIONS]

  • Enregistrer les articles et encaisser les règlements avec rapidité et courtoisie.
  • Assurer la gestion quotidienne du fond de caisse et les clôtures journalières.
  • Fidéliser la clientèle par un accueil chaleureux et une écoute attentive.
  • Veiller à la propreté et à la présentation irréprochable de l'espace caisse.

[VOTRE PROFIL]

Vous disposez d'une première expérience réussie en caisse ou dans le commerce de détail. Organisé, souriant et honnête, vous possédez une excellente aisance relationnelle. La maîtrise des outils informatiques de caisse est nécessaire.

[CONDITIONS ET CONTACT]

  • Contrat : CDI.
  • Localisation : Ivato, Madagascar.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Le secteur tech africain est en pénurie de talents — les profils Caissier H/F sont parmi les plus recherchés du continent. Ce poste chez KIBO à Ivato vous positionne dans un écosystème à croissance à deux chiffres où les développeurs compétents négocient en position de force.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Excel avancé. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Ne versez jamais d'argent pour obtenir un entretien. Taf4All ne vous contactera jamais pour vous demander des frais de dossier.

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