Directeur/trice des Affaires juridiques et du Contentieux

📌 ### 📌 Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . Domaine d’expérience: Juridique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Droit Contentieux . Tâches et missions: –

📌 * *Missions principales

• • :- Assurer La coordination et le suivi évaluation des activités de la Direction; veuillez à une assistance judiciaire permanente de la Banque ;- Assurer une gestion efficace des garanties et du recouvrement ; Assurer la veille  juridique de la banque ;-  Assurer la gestion de la vie sociale et de la gouvernance. . Lieu de dépôt du dossier : [email protected] . Compétences: – Niveau d’études requises:  Être titulaire au moins d’un diplôme de niveau Bac +5 en Sciences Juridiques ou équivalent;- Justifier d’une expérience professionnelle minimale de 7 ans en matière de gestion des affaires juridiques, de recouvrement! de gestion des actes de garanties et de gestion de la gouvernance et la vie sociale.

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📌 * * Modalités de soumission : Les candidats désirant postuler doivent impérativement informer leur manager avant de transmettre leurs dossiers de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé mis à jour) à la DCH par voie électronique en mentionnant dans l’objet du message  » Appel à Candidature pour le recrutement d’un (e) Directeur/trice des Affaires juridiques et du contentieux  » à I’adresse suivante : [email protected] . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local et la maitrise de l’anglais est un plus . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap . Date postée 30 mars 2026 Date d'expiration 10 avril 2026 Emplacement N'Djamena, N'Djamena Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre