À propos de nous
Bienvenue au casino JOA de Montrond, où l'expérience professionnelle prend une toute nouvelle dimension avec :
Une rémunération attractive comprenant un salaire mensuel fixe, une prime de 13e mois et une prime de participation, Des heures de nuit valorisées à partir de 21h, Un accord de pénibilité garantissant cinq week-ends de repos par an en dehors de vos congés payés, Des avantages en matière de mutuelle et de prévoyance, vous assurant une protection optimale pour vous et votre famille, Une immersion dans un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre, Un environnement dynamique et chaleureux, favorisant l'entraide et la collaboration au sein d'une équipe soudée, Un encadrement de proximité accessible, qui développe vos compétences à travers un accompagnement sur mesure, L'opportunité d'intégrer un groupe offrant des perspectives d'évolution interne, vous permettant de construire une carrière enrichissante.
Chez JOA, nous sommes transparents : notre activité peut parfois impliquer des horaires en coupure, de nuit et le week-end.
Cependant, nous veillons à ce que votre temps de travail soit équilibré pour préserver au mieux votre bien-être.
Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle hors du commun !
Mission
Ce que nous attendons d’un(e) barman(aid) chez JOA, c’est :
Accueillir les clients avec sourire et enthousiasme, avec la volonté de leur faire passer un bon moment Réaliser les cocktails classiques de la carte mais également créer et proposer de nouvelles compositions Créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée (tel Tom Cruise dans Cocktail !) Servir les clients avec convivialité Veiller à la propreté constante du bar et de ses équipements Garantir le bon niveau de stock de boissons : réception et rangement des commandes
Profil
Ce qui vous caractérise :
Vous maîtrisez la réalisation de cocktails classiques Créatif(ve) et passionné(e), vous avez à cœur de surprendre vos clients et de leur faire découvrir de nouveaux cocktails. Doté(e) d’un grand sens de l’accueil et du service, vous aimez faire plaisir et tout mettre en œuvre pour garantir la satisfaction client Véritable chef d’ambiance, vous savez faire preuve d’habileté et de rapidité d’exécution
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Référence de l'offre : ugzlrgqeoi
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Le tourisme africain se réinvente. Ce poste de Barman H/F chez JOA - Casinos & Loisirs à Fourchette de salaires de base 1 880,00 €/mois - 1 880,00 €/mois vous intègre dans un secteur qui valorise l'hospitalité authentique et la capacité à créer des expériences mémorables pour des clients internationaux exigeants.
Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Access. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.
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