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Jeune fille ou un jeune homme

Non precisé
Godomey (Bénin)

Description du poste

Détails de l'annonce

Recrutement d'une jeune fille ou un jeune homme

Recrutement

Recrutement d'une jeune fille ou un jeune homme

Catégorie : Recrutement.

2026-03-30

Description de l'annonce:

**RECRUTEMENT URGENT **

UNE AGENCE DE MOBILE MONEY, GAZ ORYX, CARTE BANCAIRE, WESTERN UNION, CANAL+ ETC RECRUTE :

UNE JEUNE FILLE ou un JEUNE HOMME à GODOMEY SEDEGBE CAREFOUR APRÈS LE BAR PLASMA AU BORD DES PAVÉS

SALAIRE : TRÈS INTÉRESSANT

CONDITIONS

1- SAVOIR MANIPULER L'ORDINATEUR

2- AVOIR AU MOINS DEUX AVALISEURS

3- AVOIR AU PLUS 25 ANS

4- AVOIR AU MOINS LE NIVEAU TERMINAL

5- ÊTRE PRÉSENTABLE, DYNAMIQUE ACCUEILLANTE RESPECTUEUSE , POLYVALENTE ET SOCIABLE

6- AVOIR SA PIÈCE D'IDENTITÉ ET LES AVALISEURS AUSSI

7- HABITER A GODOMEY

8- ÊTRE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT

NB : MAÎTRISEZ ET AVOIR DE L'EXPERIENCE EN WESTERN UNION, GTP, CGA  ET LES CARTES PRÉPAYÉES BANCAIRES SERAIENT UN ATOUT

CE N'EST PAS UNE OBLIGATION

TEL/

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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