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Assistant(e) comptable et administratif(ve) (h/f) - Ouagadougou

Entreprise confidentielle
Burkina Faso

Description du poste

Assistant(e) comptable et administratif(ve) (h/f) - Ouagadougou

Retour à la liste des annonces Posté le 29 mars 2026

Assistant(e) comptable et administratif(ve) (h/f) - Ouagadougou

Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Informatique, internet  >  Informatique

Adresse du poste : Ouagadougou - Burkina Faso Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), pour accompagner le bon fonctionnement de nos activités au quotidien. Sous la responsabilité de la direction / du responsable administratif et financier, vous serez en charge notamment de : Comptabilité – Saisie et classement des pièces comptables (factures, reçus, justificatifs), suivi des factures clients et fournisseurs (émission, contrôle, relances), préparation des règlements et suivi des échéances, rapprochements bancaires et tenue des journaux (selon organisation), appui à la préparation des déclarations (TVA, retenues, etc.) et à la clôture (en lien avec le cabinet). Administratif – gestion du courrier et des emails, classement/archivage, rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, devis simples), suivi des dossiers administratifs et mise à jour des fichiers, gestion des fournitures et appui logistique. Profil recherché : formation en comptabilité/gestion/administration (Bac +2 souhaité ou équivalent), expérience appréciée sur un poste similaire (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon contexte), bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; connaissance d’un logiciel comptable = un plus, qualités : rigueur, discrétion, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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