Chauffeur
Chauffeur FHI 360 đŻ ResponsabilitĂ©s Description du projet: FHI 360 est Ă la recherche de candidatures pour le poste de
Chauffeur
FHI 360
Description du projet: FHI 360 est Ă la recherche de candidatures pour le poste de Field Supervisor (IntĂ©gration de Service HIV) pour le projet « Atteindre les objectifs et maintenir le contrĂŽle Ă©pidĂ©mique (EpiC) » en RDC. EpiC est un projet mondial de cinq ans, financĂ© par le Plan d'urgence du prĂ©sident amĂ©ricain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l'Agence amĂ©ricaine pour le dĂ©veloppement international (USAID). EpiC RDC fournit une assistance technique efficace axĂ©e sur les rĂ©sultats, ainsi qu'une prestation de services directe adaptĂ©e au contexte et Ă l'Ă©pidĂ©miologie, pour dĂ©velopper, renforcer et pĂ©renniser les services et les systĂšmes de lutte contre le VIH Ă long terme. En RDC, EpiC touche en particulier les populations clĂ©s (âKPâ) ainsi que les populations prioritaires (PP) et populations les plus Ă risques. EpiC travaille dans les provinces de Kinshasa, du Haut Katanga et de Lualaba. En outre, le projet EpiC a aussi la responsabilitĂ© de renforcer la qualitĂ© de services VIH/SIDA Ă travers une plateforme de santĂ© intĂ©grĂ©e qui rĂ©duit la transmission et le fardeau du VIH /SIDA pour la population gĂ©nĂ©rale et pour celle le plus Ă risque dans huit zones de santĂ© du Haut Katanga. Ainsi, FHI 360 recherche  un candidat qualifié au poste de Chauffeur. Ce poste sera basĂ© Ă Lubumbashi (RD Congo).
TACHES
... Congo RDC : Boende Bukavu Bunia Buta Gbadolite Gemena Goma Inongo Isiro Kabinda Kalemie Kamina Kananga Kenge Kikwit Kindu Kinshasa Kisangani Kolwezi Lisala Lodja Lubumbashi Luebo Matadi Mbandaka Mbuji-Mayi [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
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Documents complets et Ă jour â Avant tout entretien, rassemblez et vĂ©rifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catĂ©gorie exacte exigĂ©e), visite mĂ©dicale rĂ©cente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sĂ©rieux dĂšs le premier contact.
Connaissance terrain irrĂ©futable â Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accĂšs et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchĂ©s, axes embouteillĂ©s). Cette maĂźtrise concrĂšte du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dĂšs le premier entretien.
Attestations d'employeurs prĂ©cĂ©dents â Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualitĂ©, votre fiabilitĂ©, votre discrĂ©tion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs annĂ©es sans incident pour un employeur, cette durĂ©e est votre argument numĂ©ro un.
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Chauffeur chez Chauffeur Ă RDC.
Chauffeur chez Chauffeur Ă RDC.
Chauffeur chez Non precisé à RDC.