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Responsable des Ventes

Entreprise confidentielle

Sénégal

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Offre d'emploi

Responsable des Ventes

Référence

161039

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

15 Avril 2026

Offre visitée

654 fois

Catégories

Commercial, Vente, Business developpement

Distribution, Commerce, Import-Export

Description de l'offre

Un(e) Responsable des Ventes.

Mission principale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale afin de développer le marché, renforcer la visibilité de l’établissement et accroître le chiffre d’affaires.

Responsabilités

Déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l’hôtel;
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, agences, partenaires);
Identifier de nouvelles opportunités de marché et optimiser les segments de clientèle;
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions commerciales et marketing;
Assurer la promotion de l’hôtel auprès des différents canaux de distribution;
Suivre les performances commerciales (taux d’occupation, RevPAR, chiffre d’affaires) et proposer des actions correctives;
Collaborer étroitement avec les équipes Revenue

Responsabilités

Collaborer étroitement avec les équipes Revenue Management, Marketing et Opérations;
Représenter l’établissement lors d’événements, salons et rencontres professionnelles;
Assurer un reporting régulier des activités et des résultats.

Profil

Diplôme supérieur en Hôtellerie, Gestion Commerciale, Marketing ou domaine connexe;
Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un hôtel 4 à 5;
Maîtrise parfaite de l’anglais ; une troisième langue serait un atout;
Bonne maîtrise des outils de distribution hôtelière;
Solides capacités d’analyse et d’optimisation des segmentations clients;
Excellentes compétences en conception et déploiement de plans de communication et marketing;
Excellente présentation, autonomie, aisance relationnelle et forte capacité de négociation;
Bonne maîtrise des logiciels hôteliers et aisance avec les outils technologiques;
Disposer d’un portefeuille clients et/ou d’apporteurs d’affaires serait un atout.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Senjob.com exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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