FREELANCEil y a 2 mois

ASSISTANTE DIRECTION

UMO CI
Abidjan (CĂ´te d'Ivoire)

Description du poste

Description du poste

Missions principales

Dans le cadre du développement de ses activités pour l'année 2026, nous recrutons pour notre partenaire, une PME spécialisée dans la gestion et la location d'appartements haut de gamme en Côte d'Ivoire, desservant une clientèle institutionnelle et d'entreprises de premier plan — une Assistante Commerciale dynamique et rigoureuse pour renforcer son équipe et soutenir la direction dans ses missions stratégiques et opérationnelles.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattachement Hiérarchique L'Assistante Commerciale est directement rattachée à la Direction Générale, de laquelle elle reçoit ses directives et à laquelle elle rend compte de manière régulière. Office Management

  • GĂ©rer la caisse pour les dĂ©penses de fonctionnement et assurer le suivi rigoureux des justificatifs

  • Traiter les courriers entrants et sortants, assurer leur archivage et leur transmission dans les dĂ©lais impartis

  • Organiser et optimiser l'agenda de la direction : planification des rendez-vous, rĂ©unions et dĂ©placements

  • Assurer la gestion et l'approvisionnement des fournitures de bureau

  • Veiller Ă  la bonne tenue et Ă  la mise Ă  jour des archives physiques et numĂ©riques de la sociĂ©tĂ© Assistance Commerciale & Gestion Locative

  • Tenir, mettre Ă  jour et enrichir les dossiers clients et propriĂ©taires dans les outils de gestion

  • Assurer le suivi rigoureux des paiements de loyers et relancer proactivement en cas de retard

  • Veiller au suivi et Ă  la conformitĂ© des reversements aux bailleurs dans les dĂ©lais contractuels

  • SupplĂ©er la Directrice lors de certains rendez-vous clients ou partenaires et en assurer le compte-rendu

  • Superviser et coordonner les travaux de rĂ©novation et d'entretien des appartements en lien avec les prestataires

  • Participer Ă  la prospection commerciale et Ă  la mise Ă  jour des supports de communication (fiches biens, brochures)

  • Contribuer au dĂ©veloppement et Ă  la fidĂ©lisation du portefeuille clients et propriĂ©taires Reporting & Suivi

  • Produire des tableaux de bord de suivi des activitĂ©s commerciales et locatives Ă  destination de la direction

  • RĂ©diger les comptes-rendus de rĂ©unions et assurer leur diffusion

  • Signaler tout dysfonctionnement ou risque opĂ©rationnel Ă  la direction

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Formation / DiplĂ´mes

Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Communication, Marketing, Gestion Immobilière, Droit ou domaine équivalent. Une formation complémentaire en droit immobilier ou en gestion locative constitue un atout distinctif. Exigences

  • ĂŠtre âgĂ©e de 35 Ă  45 ans

Expérience

  • Justifier d'une expĂ©rience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idĂ©alement dans l'immobilier, les services aux entreprises ou un environnement exigeant

  • Avoir une excellente maĂ®trise du français Ă©crit et oral, avec une capacitĂ© Ă  s'exprimer avec aisance auprès d'une clientèle institutionnelle et d'entreprises

COMPÉTENCES & QUALITÉS

Compétences Techniques

  • Excellente maĂ®trise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

  • Connaissance des logiciels de gestion locative ou CRM (un atout)

  • Notions de base en droit des contrats et en droit immobilier

  • CapacitĂ© de rĂ©daction professionnelle : courriers, comptes-rendus, rapports

  • Aisance dans la gestion et le suivi de tableaux de bord et reportings QualitĂ©s Personnelles

  • PrĂ©sentation irrĂ©prochable, Ă  l'image du positionnement haut de gamme de la sociĂ©tĂ©

  • Excellente aisance relationnelle et sens du service client

  • DiscrĂ©tion et sens de la confidentialitĂ©, impĂ©ratifs dans ce type d'environnement

  • Rigueur, organisation et capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers simultanĂ©ment sans perdre en qualitĂ©

  • Autonomie, proactivitĂ© et force de proposition

  • RĂ©silience, calme et rĂ©activitĂ© face aux situations imprĂ©vues

  • Discours structurĂ©, cohĂ©rent et convaincant

CE QUE NOUS OFFRONS

  • RĂ©munĂ©ration compĂ©titive, Ă  la hauteur du profil et de l'expĂ©rience

  • Environnement de travail dynamique, stimulant et Ă  forte valeur ajoutĂ©e

  • OpportunitĂ©s rĂ©elles d'Ă©volution professionnelle au sein d'une structure en pleine croissance

  • Exposition Ă  une clientèle institutionnelle et d'entreprises d'envergure internationale Dossiers de candidature Les candidatures sont ouvertes jusqu'Ă  pourvoi du poste. Seuls les profils correspondant strictement aux critères seront contactĂ©s. ModalitĂ©s de candidature :

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — UMO CI attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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