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Commercial – Marketing Digital

Non precisé

Sénégal

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Offre d'emploi

Commercial – Marketing Digital

Référence

161026

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

08 Avril 2026

Offre visitée

489 fois

Catégories

Commercial, Vente, Business developpement

Communication, Marketing, Médias

Distribution, Commerce, Import-Export

Description de l'offre

Commercial – Marketing Digital.

Type de contrat : stage
Zone : Dakar
Recruteur : SAO CONSULTING GROUP
Secteur : : Voyage –Transport, BTP–Immobilier, et Sureté & Cybersécurité

Description opportunité

A propos de nous

SAO CONSULTING GROUP qui évolue dans 3 secteurs : Voyage –Transport, BTP–Immobilier, et Sureté & Cybersécurité. Nous mettons l’accent sur la fiabilité, l’efficacité et l’efficience pour offrir à nous clients un service de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer notre équipe sur le plan commercial et marketing digital.

Missions

En collaboration avec l’équipe dirigeante, le stagiaire aura pour missions principales :

Développement commercial

Identifier de nouveaux et partenaires
Assurer la prospection et la fidélisation des clients
Participer à la mise en place de stratégies pour accroitre la visibilité et les ventes des services
Toutes autres tâches commerciales

Marketing et communication

Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication classique et digitale (réseaux sociaux, site web, email marketing, etc…)
Concevoir du contenu (publications, visuels, vidéos, etc…
Analyser les performances des prospections et proposer des améliorations
Toutes autres tâches communicationnelles

Profil recherché

Minimum BAC+3 en marketing, commerce ou communication
Bonne maitrise des réseaux sociaux et du digital
Aisance relationnelle et force de prospection
Dynamisme, créativité et autonomie

Conditions

Durée : 6 mois renouvelable

Disponibilité : immédiatement

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — Non precisé précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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