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CDIil y a environ 2 mois

COURSIER(ÈRE) – AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT(E)

Non precisé
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Description du poste

Description du poste Kaspy Corporation recrute un(e) Coursier(ère) – Agent logistique polyvalent(e) chargé(e) d’assurer le transport, la livraison et le suivi des documents, colis et courses de l’entreprise. Le/la coursier(ère) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des activités de Kaspy Corporation, en garantissant la rapidité, la fiabilité et la sécurité des opérations logistiques quotidiennes.

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** Missions**

principales À ce titre, il/elle aura pour

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** Missions**

de :

  • Assurer le dépôt et la récupération de documents administratifs auprès des clients, partenaires et administrations

Autres informations

  • Effectuer diverses courses nécessaires au fonctionnement de l’entreprise

Formation / Diplômes

  • Assurer la livraison de produits (clés USB, documents, supports de formation, etc.)
  • Veiller à la bonne gestion et à la confidentialité des documents transportés
  • Représenter l’entreprise auprès des clients avec professionnalisme
  • Optimiser ses déplacements pour gagner en efficacité
  • Rendre compte régulièrement des

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** Missions**

effectuées

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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