CDIil y a 2 mois

Avis de recrutement : MAÎTRE D'HÔTEL

NEPTUNE OIL S.A. Cameroun - groupe Optima Energy
yaounde-region-centre-cameroun

Description du poste

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** À propos du poste**

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A. Cameroun - groupe Optima Energy recrute un(e) Avis de recrutement : MAÎTRE D'HÔTEL basé(e) à yaounde-region-centre-cameroun, Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

OFFRE D'EMPLOI : Maître d'Hôtel - NEPTUNE OIL S.A. Cameroun, Maithé Mall Neptune Oil Maithe Mall Mboua Nous RECRUTONS Maître d'Hôtel Mission: Coordonner et superviser les employés li- bre-service afin d'assurer la qualité du ser- vice. 01 ATTRIBUTIONS Concevoir et proposer la carte de boissons, participer au choix des foumisseurs et passer les commandes de boissons

  • Contribuer à la conception des cartes de menus Superviser et organiser le travail des employés libre-service pour garantir l'ordre, la disponibilité des espaces et la qualité du service client Former les employés libre-service aux...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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