Agent de protection – Kenya (Poste national)

Contexte de travail CESVI, en partenariat avec WHH et PGI, met en œuvre le projet ProGRESA (Protection, Gestion des risques et Durabilité alimentaire au Kenya) dans les comtés de Garissa et de Tana River. Afin d'améliorer la résilience des populations les plus vulnérables face aux chocs climatiques, ce projet renforce les activités agropastorales, les plans de gestion des risques et les services de protection communautaire dans ces comtés, en ciblant plus particulièrement 12 villages et 12 groupements agricoles. CESVI, en tant qu'agence chef de file du consortium et agence technique principale pour le volet RRC et EWS, cherche à recruter un agent de protection pour soutenir et superviser le personnel de PGI dans la mise en œuvre des activités de protection dans les deux pays et pour garantir un suivi et une supervision technique appropriés. Description Lieu d'affectation : Comtés de Garissa et de Tana River, avec déplacements possibles au bureau de comté de Nairobi Durée : 18 mois (renouvelable en fonction des performances et de la disponibilité des fonds – période probatoire de 3 mois) À compter du : 01/05/2026 Échelle salariale : Grade VII Chef Principales responsabilités Planifier et superviser la formation des responsables du comté (services gouvernementaux, personnel de santé, travailleurs sociaux, enseignants) et des champions de la protection sur les systèmes d'identification et d'orientation des cas. Coordonner la sélection et la formation des champions de la protection dans chaque village sur les thèmes suivants : pratiques néfastes telles que les MGF et le mariage précoce, VBG, droits de l’enfant, inclusion des personnes handicapées, parentalité positive, système d’orientation du comté. Superviser et harmoniser, en collaboration avec les partenaires et experts du comté, le contenu technique des sessions de formation et des dialogues communautaires. Appuyer l’organisation et la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation auprès des aînés, des femmes, des jeunes et des chefs religieux afin de promouvoir un environnement protecteur et des stratégies d’adaptation positives. Assurer la production et la distribution de matériel et de kits de sensibilisation dans les langues locales (somali, swahili, orma). Coordonner le service mobile de santé mentale et de soutien psychosocial (visites de psychologues de village, séances de groupe et consultations individuelles), en assurant son intégration dans les filières d'orientation et une assistance ciblée pour les cas critiques. Élaborer des rapports techniques périodiques sur les activités de protection et contribuer aux rapports destinés au donateur. Participer aux groupes de coordination et aux réunions avec les autorités locales et les partenaires du projet. Relations internes et externes : Interne Chef de Projet Coordinateur de terrain Responsable des repas Chef de mission Administration du pays Journal d'assistant Externe Collectivités et autorités locales Partenaires (PGI et WHH) Bénéficiaires Responsabilités en matière de rapports Responsable de superviser les activités de protection mises en œuvre par PGI, de coordonner le plan d'activités avec le coordinateur de terrain, le personnel de PGI et de WHH. Fournir une mise à jour hebdomadaire au responsable des repas pour la matrice de suivi hebdomadaire du projet. Fournir une mise à jour mensuelle des rapports mensuels et intermédiaires Rendre compte directement au chef de projet. Le nécessaire requis Baccalauréat en sciences sociales, psychologie, travail social, droits de l'homme, études de genre ou disciplines connexes. Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion ou la coordination de projets de protection humanitaire, notamment en matière de VBG, de protection de l'enfance ou de MHPSS. Expérience en matière de formation des travailleurs sociaux et communautaires sur les questions de protection. Connaissance des systèmes d'orientation au Kenya et des politiques de protection des comtés. Expérience de travail avec les communautés de réfugiés et d'accueil dans des contextes fragiles. Connaissances techniques en matière de protection (VBG, protection de l'enfance, inclusion des personnes handicapées, santé mentale et soutien psychosocial). Capacité à planifier, coordonner et suivre les activités sur le terrain. Excellentes compétences en communication interculturelle et en animation de groupe. Capacité à rédiger des rapports techniques et à collecter des données. Maîtrise de l'anglais et du kiswahili ; la connaissance du somali est un atout. Comment soumettre votre dossier Les candidatures doivent être soumises par courrier. [email protected] avant le 03/04/2026 et en mentionnant « Agent de protection CESVI – Kenya » dans l’objet. Les candidates sont fortement encouragées à postuler. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Tagged as: CESVI , Kenya