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Spécialiste en laboratoire et en diagnostic – santé animale

Non precisé
Sénégal

Description du poste

Spécialiste en laboratoire et en diagnostic – santé animale

Retour à la liste des annonces Posté le 24 mars 2026

Spécialiste en laboratoire et en diagnostic – santé animale

Temps complet Sans télétravail

  • de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Administrations  >  Organisations non-gouvernementales (ONG)

Adresse du poste : Dakar - Sénégal Description du poste : FHI 360 recrute un Spécialiste en laboratoire et en diagnostic – Santé animale pour le programme STRIDES au Sénégal. Le poste est basé à Dakar, en CDD local de 6 mois renouvelable. Le titulaire apporte un soutien et des conseils stratégiques et techniques pour la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités STRIDES au Sénégal. Il fournit un soutien technique de haut niveau aux ministères nationaux et régionaux afin de renforcer et de pérenniser les capacités fondamentales du GHS, en veillant à la conformité avec les cadres et normes internationaux. Sous la responsabilité du conseiller en laboratoire, il dirige et gère l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’initiatives stratégiques et techniques visant à renforcer les systèmes de laboratoire et les capacités de diagnostic des zoonoses. Il fournit des conseils techniques sur les enjeux, les défis et les stratégies liés au renforcement des capacités de laboratoire au Sénégal et à l’amélioration de l’accès à des tests de diagnostic de qualité pour les zoonoses. Il travaille en étroite collaboration avec les principales parties prenantes afin de garantir des services de laboratoire efficaces, de haute qualité et fiables, dirige l’élaboration de lignes directrices et de politiques pour le renforcement du réseau de diagnostic en laboratoire, assure un leadership technique au niveau national et régional et contribue à l’élaboration des cahiers des charges, des plans de travail, des systèmes de suivi-évaluation, des rapports techniques et d’autres éléments administratifs du projet. Les exigences techniques incluent le soutien à la mise en œuvre des activités de prévention, de détection et de réponse aux maladies zoonotiques, le suivi et la mise à jour des protocoles, instruments, ensembles de données, manuels, supports de formation et rapports, la collaboration avec les homologues nationaux, régionaux et locaux, la rédaction de notes techniques et rapports, la contribution aux approches multisectorielles, le soutien à la mise à l’échelle de nouveaux outils de diagnostic, la mise en relation des données épidémiologiques, laboratoires et surveillance génomique, le mentorat des équipes, l’évaluation des capacités des réseaux de diagnostic et des laboratoires ainsi que la contribution aux initiatives de recherche. Le poste implique aussi la conception et la mise en œuvre du projet, le soutien aux bailleurs et parties prenantes, la gestion des opérations, la rédaction de rapports et documents techniques et l’assurance qualité. Profil recherché : master en microbiologie, en sciences des animaux de laboratoire ou équivalent international en sciences biologiques dans une discipline ou spécialité de laboratoire médical ; doctorat en médecine vétérinaire souhaité ; au moins 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine du diagnostic des maladies infectieuses et ou du renforcement des systèmes de laboratoire ; expérience antérieure dans des projets financés par le gouvernement américain appréciée ; connaissance approfondie des pratiques de laboratoire, des techniques de diagnostic, des systèmes d’assurance qualité et des systèmes de gestion de l’information de laboratoire ; connaissance des maladies infectieuses, de leur transmission et des procédures de contrôle des matières infectieuses ; capacité avérée à concevoir, mettre en œuvre et gérer des initiatives de renforcement des laboratoires ; expérience en formation et mentorat du personnel de laboratoire ; expérience de collaboration avec des agences gouvernementales fortement souhaitée ; excellentes compétences organisationnelles, analytiques, de résolution de problèmes et de communication en anglais et en français. Exigences physiques : environnement de bureau classique, capacité à rester longtemps devant un écran, à rester assis ou debout pendant de longues périodes et à soulever ou déplacer jusqu’à 2,3 kg. Technologies utilisées : ordinateur de bureau ou portable, applications Microsoft Office 365, SharePoint, Skype, Zoom, Teams, téléphone portable et équipement de bureau standard. Déplacements nationaux représentant entre 10 et 50 % du temps de travail.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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