Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL(E)
Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL(E) chez ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun à yaounderegioncentrecameroun.
Avis de recrutement : RESPONSABLE TECHNIQUE ET COMMERCIAL at BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA - Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : RESPONSABLE TECHNIQUE ET COMMERCIAL
Temps complet
A negocier
Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :22/02/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
GROUPE BASSAGAL AFRICA
Nous recrutons pour un de nos clients du secteur de l'environnement - gestion des déchets
MISSION PRINCIPALE
Un Responsable Technique et Commercial Délai: 10 Mars 2026 Lieu : Yaoundé Mettre en oeuvre de la stratégie commerciale et opérationnelle de la BND, tout en garantissant la cohérence technique des services proposés (collecte, valorisation, mise en relation des acteurs, exploitation de la plateforme).
ACTIVITES
Mettre en oeuvre la stratégie technique et commerciale définie par la Direction Générale
Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels
Coordonner les activités techniques et commerciales sur l'ensemble du territoire
Assurer la liaison entre les équipes terrain, techniques et la Direction Générale Développer le portefeuille de clients, collecteurs, recycleurs et producteurs de déchets
Négocier et suivre l'exécution des contrats, conventions et partenariats
Superviser les opérations techniques liées à la gestion et à la traçabilité des déchets
Veiller à la qualité, à la conformité environnementale et à la sécurité des opérations
Contrôler l'exécution des prestations sur le terrain
Collaborer avec les équipes techniques et informatiques pour l'évolution des outils
Encadrer et animer les agents commerciaux/environnementalistes
PROFIL
Bac +4 / Bac +5 en Environnement, Génie industriel, Commerce, Chimie, Gestion de projets ou équivalent Expérience significative dans un poste technique et/ou commercial
Bonne connaissance du secteur environnemental et de la gestion des déchets Expérience en management d'équipes
Maîtrise des outils numériques Leadership et sens des responsabilités
Esprit stratégique et orientation résultats
Excellentes capacités de communication Les candidats intéressés devront envoyer leur CV sous format PDF en précisant la référence > à l'adresse suivante: Seuls les candidats shortlistés (répondant au profil) seront contactés.
Diplôme — BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA - Cameroun précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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