CHARGÉ/E DE PROJETS RSE CAMEROUN (H / F)

Avis de recrutement : CHARGÉ/E DE PROJETS RSE CAMEROUN (H / F) - HKAPITAL at ENTREPRISE DE LA PLACE

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHARGÉ/E DE PROJETS RSE CAMEROUN (H / F) - HKAPITAL

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :22/10/2024  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉ/E DE PROJETS RSE CAMEROUN (H / F) - HKAPITAL

RECRUTEMENT

Dans le cadre de son développement, un de nos clients, fournisseur d’infrastructures de télécommunications, recherche un/e CHARGÉ/E DE PROJETS RSE CAMEROUN (H / F) avec les caractéristiques suivantes :  Référence : BRAC-DRH-EN-074@V01  Contrat local  Catégorie : Agent de Maîtrise  Direct report : Vice-Présidente, Canada  Localisation : Cameroun  Mobilité : Cameroun & autres pays en Afrique

PROFIL RECHERCHE

Bilingue. BAC+4/5 en Sciences de Gestion, Relations Internationales, Sciences Sociales, Gestion de projets, Environnement, Communication ou Ingénierie. Minimum 05 ans d’expérience dont 02 à 03 ans dans les métiers relatifs à l’environnement, au développement durable ou à la RSE.

COMPÉTENCES REQUISES

 Connaissances en développement durable et RSE ;  Connaissances / pratique en gestion des projets ;  Animation des cadres de discussion multipartite ainsi que des réunions  Capacité d'analyse, d’organisation et de suivi ;  Connaissance des logiciels de bureautique : Microsoft Word et PowerPoint  Bonne communication orale et écrite  Gestion des relations interprofessionnelles  Créativité Bonne moralité  Ouverture d'esprit et flexibilité  Rigueur, courtoisie et proactivité

MISSIONS PRINCIPALES

Mettre en place les différents programmes progressivement et assurer la qualité de leur maintien. Superviser la mise en place de processus RSE dans le cadre de la création de nouvelles entités africaines.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

IMPLÉMENTATION ET DÉPLOIEMENT DE LA DÉMARCHE RSE

 Suivre les deadlines, les indicateurs de performance et proposer des actions à mettre en œuvre ;  Assurer la mise en place et le suivi des plans d'actions ainsi que des activités

RSE ;

 Représenter la Direction en externe et présenter l'engagement de l'entreprise en ce qui concerne la RSE et le développement durable ;  Contribuer à l'élaboration et assurer l’animation des cadres de discussions entre la Société et les parties intéressées

ANIMATION DE LA DÉMARCHE RSE

 Créer et/ ou suivre la création de supports de communication RSE internes et externes ;  Formaliser les documents relatifs à la démarche RSE ;  Organiser et animer des évènements de sensibilisation pour les salariés (quizz, séminaires, conférences, formation...), relatifs à la RSE ;

SUIVI ET REPORTING DES ACTIVITÉS RSE SOUS LA RESPONSABILITÉ DU DIRECTEUR

CONFORMITÉ ET RSE

 Collecter et consolider les indicateurs de performance environnementaux, sociaux et sociétaux ;  Proposer des pistes d'améliorations et/ou des actions correctives en collaboration avec les parties prenantes.

AUTRES

 Exécuter ses taches dans le respect des normes de la Qualité, Santé, Sécurité et environnement ;  Contribuer au maintien des standards d’hygiène : matérielle, corporelle, vestimentaire ainsi que des lieux de travail et d'aisance ;  Signaler tout cas de non-conformité liée à la qualité, à la sécurité et à l'environnement, tels que les cas d'accidents/incidents, cas de pollution, cas de non-respect de procédures etc.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]