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CDIil y a environ 1 an

RESPONSABLE QHSE / QHSE MANAGER

GLOTELHO Cameroun - Global Télécommunication House
Douala (Cameroun)

Description du poste

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** À propos du poste**

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

OFFRE D'EMPLOIS : Responsable QHSE - GLOTELHO Cameroun - Global Télécommunication House

RESPONSABLE QHSE / QHSE MANAGER

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** Missions**

du poste Le Responsable QHSE a pour mission de : Assurer la qualité des produits pour la satisfaction des clients, ainsi que la sécurisation des installations et des

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** Conditions**

de travail des salariés sur le site de production. Réduire l’impact de l’activité du site sur l’environnement. Assurer la mise en place du système d’assurance et de contrôle de la qualité, depuis la réception des matières premières jusqu’au stockage des produits finis, dont - il organise le bo...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — GLOTELHO Cameroun - Global Télécommunication House attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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