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CDIil y a environ 2 mois

Officer Sécurité et Sûreté

Officer Sécurité et Sûreté
Mali

Description du poste

Officer Sécurité et Sûreté

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Responsabilités

Requête nº: req23356 Intitulé de poste: Officer Sécurité et Sûreté Secteur d’activité: Sûreté et sécurité Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Ansongo, Mali Descriptif du poste L’officier sécurité et sûreté doit assister le Field Coordinator dans la mise en œuvre de la politique de gestion de la sécurité de l’IRC pour améliorer les normes de sécurité et de sûreté dans la zone opérationnelle d'Ansongo.  En qualité de membre actif des équipes de gestion de la sécurité/des équipes de gestion de crises, il/elle devra veiller à ce que toutes les activités IRC à Ansongo soient guidées par les politiques sécuritaires et les procédures en adéquation avec le contexte de Nara et connues du personnel. RESPONSABILITES: Analyse et Compréhension du contexte sécuritaire et humanitaire Assurer une veille sécuritaire et humanitaire dans les zones d’intervention de la base de Nara et fournir une analyse de qualité pour orienter la mise en œuvre de programmes Fournir des informations crédibles et une compréhension du contexte sécuritaire et des incidents liés à l’accès humanitaire à l'échelle de la zone et du pays ainsi que des conseils appropriés aux personnels et aux programmes de IRC. Soumettre des rapports réguliers sur la dynamique du contexte... Mali : Bamako Gao Kayes Kidal Koulikoro Ménaka Mopti Ségou Sikasso Taoudeni Tombouctou [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Officer Sécurité et Sûreté attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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