MAINTENANCIER-LIVREURS A TRICYCLE
MAINTENANCIERLIVREURS A TRICYCLE chez Non precisé à Côte d'Ivoire.
Maintenancier-livreur à tricycle | mai 2026 | Projobivoire
Expirée
Maintenancier-livreur à tricycle
Lieu : Abidjan
Description du poste
Le Maintenancier-livreur à tricycle assure à la fois la livraison sécurisée des produits et la maintenance du véhicule , dans le respect des normes d’hygiène, de la chaîne du froid et des délais.
Missions principales
Préparer et charger les commandes clients
Assurer la livraison des produits
Encaisser les règlements et les reverser
Effectuer la maintenance et les petites réparations du tricycle
Assurer le reporting journalier
Maintenir une bonne relation client
Suivre les documents administratifs du véhicule
Profil recherché
Permis A exigé
Bonne maîtrise du code de la route
Connaissance des pannes de tricycle + capacité à réparer
Niveau minimum BEPC
Savoir lire et écrire correctement
Maîtrise du smartphone et de la géolocalisation
Utilisation des moyens de paiement mobile
Avantages
Salaire fixe + commission
Téléphone + carte SIM (dotation mensuelle)
Assurance santé à 80%
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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