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CDIil y a 2 mois

Le groupe Paris Formations recrute un(e) Technicien support IT

Non precisé
Cameroun

Description du poste

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** À propos du poste**

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Le groupe Paris Formations recrute un(e) Technicien support IT   Réf de l’offre: TSIT- CDP26

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** Missions**

et taches: Sous la responsabilité de la direction, le technicien garantit la performance du parc informatique et assiste les usagers (étudiants, enseignants, personnels) sur les aspects matériels et réseaux:

  • Analyse et rĂ©solution des pannes logicielles, matĂ©rielles et rĂ©seaux

  • Mise en place, paramĂ©trage et rĂ©paration des postes de travail et Ă©quipements audiovisuels

  • Assistance technique de proximitĂ© et accompagnement des utilisateurs sur les outils numĂ©riques

  • DĂ©ploiement des nouveaux te...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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