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CDIil y a 13 jours

Assistant Administratif - Chlef

Draoua Speedlink
Algérie

Description du poste

Missions principales

Détails de l'annonce Poste proposé : Assistant Administratif - Chlef Nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif. Missions : Gestion administrative Suivi des obligations fiscales et parafiscales (TVA, retenues, déclarations en coordination avec la comptabilité) Appui à la comptabilité (classement, suivi administratif, coordination avec le cabinet comptable) Service client et planification”Facturation" Profil recherché pour le poste : Assistant Administratif - Chlef Rigueur, organisation et confidentialité Maîtrise des outils bureautiques Connaissances en fiscalité, parafiscalité et notions comptables Expérience dans un environnement technique appréciée Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Administratif - Chlef Métier : Gestion, comptabilité, finance Secteur d´activité : Télécom Type de contrat : CDI - CDD - Temps partiel Région : Chlef Ville : Chlef Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Débutant 10 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Nombre de poste(s) : 1 Management d'équipe : Oui Comptabilité Gestion Administrative Assistance Administrative Télécommunication Gestion Bureautique Administration Fiscalité Suivi Administratif Comptabilité Finance Gestion Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Conseil Expert Candidature

Opportunité tech en Afrique — Les profils Assistant Administratif - Chlef sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Draoua Speedlink à Algérie vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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