CDIRécemment

Employé de rayon non alimentaire (F/H)

Carrefour
Saint-Jean-de-Touslas 2 000,00 € - 2 000,00 € il y a 2 semaines (Tchad)

Description du poste

A Propos De Nous

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Recherche Pour Son Hypermarché Un(e)

Employé de rayon non alimentaire (F/H)

Bazar, textile, multimédia…

Vos Missions

Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène.

Votre Profil

Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au

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Conseil Expert Candidature

Opportunité tech en Afrique — Les profils Employé de rayon non alimentaire (F/H) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Carrefour à Saint-Jean-de-Touslas 2 000,00 € - 2 000,00 € il y a 2 semaines vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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