CDIRécemment

Employé polyvalent de nuit - H/F VENDREDI SAMEDI

Campanile
26 600,00 € - 28 000,00 € (Tchad)

Description du poste

La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile !

Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe. Ici, nous travaillons ensemble, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où chacun est valorisé pour son savoir-être et reconnu pour son savoir-faire.

Campanile est la marque midscale historique de Louvre Hotels Group, acteur majeur de l'hôtellerie mondiale, et compte plus de 400 hôtels.

Description Du Poste

En tant qu'employé polyvalent de nuit, vous veillez à ce que nos clients puissent dormir sur leurs deux oreilles. Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes :  

Réception

Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les tâches liées à l’activité réception. Réaliser les opérations de clôture de la journée.

Sécurité

Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur. Effectuer plusieurs rondes et s’assurer de la fermeture de tous les accès extérieurs de l’hôtel. Intervenir en cas de problèmes techniques ou de sécurité.

Exploitation

Assurer la mise en place de l’offre petit-déjeuner et des différents espaces (salle séminaire…).

Qualifications

Chez nous, c'est d’abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !

Autonomie et réactivité Sens de l'accueil et aisance relationnelle Maitrise des règles de sécurité Capacité d'adaptation et d'organisation Notions d’anglais

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Conseil Expert Candidature

Opportunité tech en Afrique — Les profils Employé polyvalent de nuit - H/F VENDREDI SAMEDI sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Campanile à 26 600,00 € - 28 000,00 € vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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