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ALTERNANCEil y a 3 mois

Avis de recrutement des SERVEURS / SERVEUSES

RESTAURANT BAR FOYER FOKA
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement des SERVEURS / SERVEUSES at RESTAURANT BAR FOYER FOKA

JOB TYPES

Avis de recrutement des SERVEURS / SERVEUSES

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :17/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

RECRUTEMENT : Serveurs(se)

Le Restaurant Bar Foyer Foka, institution culinaire située à Bonanjo (Carrefour Messapress), renforce son équipe ! Nous recherchons des profils dynamiques, souriants et rigoureux pour offrir une expérience client d'exception.

Profil Recherché :

Présentation irréprochable et excellente aisance relationnelle.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique (sous pression).

Esprit d’équipe et sens de l’initiative.

Une expérience préalable en restauration est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cadre de travail moderne et stimulant.

Équipe passionnée et opportunités d'apprentissage.

Environnement professionnel au cœur du centre d'affaires de Douala.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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