STAGIAIRE EN COMMUNICATION ET PLAIDOYER

UN.E STAGIAIRE EN COMMUNICATION ET PLAIDOYER Base de rattachement : Batouri Durée du contrat : 3 mois Date de début souhaitée : 08/01/2026 Supervisé par : Coordinateur Terrain I. FINALITES DU POSTE Assurer la visibilité, la documentation et le soutien aux efforts de de plaidoyer pour le projet SOLID II. MISSIONS DU POSTE Activités :1) Production et Gestion de Contenu de CommunicationØ Rédaction de Contenus Clés;Ø Documentation Photographique et Vidéo;Ø Création de Supports;2) Support au Plaidoyer et Relations ExternesØ Diffusion des Messages de Plaidoyer ;Ø Visibilité et Événements ;Ø Veille Médiatique.3) Appui Transversal au ProjetØ Appui Transversal au Projet III. DIPLOME/NIVEAU D’ETUDE ET EXPERIENCE Minimum Bac+3 (Licence) en Communication, Journalisme, Relations Publiques, Marketing, Études Humanitaires ou tout autre domaine pertinent.Une première expérience (stage, bénévolat) dans le domaine de la communication, de la documentation ou du plaidoyer au sein d'une Organisation Non Gouvernementale (ONG) ou d'une association serait un atout majeur. IV. COMPETENCES REQUISES Savoirs :Ø Connaissance du contexte humanitaire du Cameroun est un atout ;Ø Connaissance de base des logiciels de design graphique (ex : Canva, suite Adobe) pour la création de supports de communication simples (affiches, infographies).Ø Outils Informatiques : Maîtrise courante du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la création de documents professionnels et de présentationsSavoir être :Ø Faire preuve de rigueur ;Ø Esprit de synthèse ;Ø Bonne communication, remonté des informationsØ Capacités relationnelles interpersonnellesØ Forces de propositionØ Esprit d’équipeØ Faire preuve de discrétionØ Avoir le sens de la responsabilité Savoir-faire :Ø Rédaction et Synthèse : Excellente maîtrise du français, avec des capacités prouvées de rédaction claire, concise et percutante (rédaction d'articles, de rapports narratifs, de témoignages).Ø Compétence en analyse ;Ø Production MultimédiaEngagement pour l’égalité de genre :Ø S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACFØ Intégrer l’approche genre dans les activitésØ Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discriminationPROCEDURE DE RECRUTEMENTLa procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)2. Un test technique écrit3. Un entretien oralPour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien : https://forms.gle/ercUnhMHaUZUSsF66 En indiquant l’intitulé du poste et la en objet de l’email.Vous pouvez également accéder au lien par téléphone en filmant le code QR :