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CDIil y a 6 mois

ATTACHÉ COMMERCIAL

BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : ATTACHÉ COMMERCIAL at BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA - Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : ATTACHÉ COMMERCIAL

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :14/12/2025  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOIS : Attaché Commercial - BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA - Cameroun

GROUPE BASSAGAL AFRICA

Nous recrutons pour un de nos clients du secteur des Services Un Attaché Commercial Délai: 20 Décembre 2025 Lieu : Douala

MISSION PRINCIPALE

Développer le portefeuille clients et promouvoir les matériels, appareils commercialisés en vue de l'augmentation du chiffre d'affaires et la satisfaction client.

ACTIVITES

  • Prospecter et fidéliser les clients. Être force de proposition pour mener des campagnes de vente additionnelle des travaux de mise en conformité ou d'amélioration.

  • Animer les campagnes ponctuelles de ventes promotionnelles pour l'atteinte des objectifs commerciaux.

  • Proposer et vendre des travaux de réparation et de modernisation sur la base d'objectifs commerciaux.

  • Rendre compte de son activité commerciale à son N+1 de façon hebdomadaire: suivi de prospect (vente neuve, service), planning, compte rendu de RDV client.

  • Suivre le recouvrement de son activité.

PROFIL

  • Formation supérieure en Commerce ou domaine connexe.

  • Expérience pertinente dans le métier des ascenseur.

  • Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de la relation client (CRM)

  • Savoir-faire en matière de négociation.

  • Etre bilingue français / anglais est un plus.

  • Etre créatif(ve), organisé(e) et autonome.

  • Etre une force de proposition et savoir prendre des initiatives.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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