COMMERCIAL (H/F)
Description du poste
OFFRE D'EMPLOI : Commercial (H/F) - AURE RH RECRUITMENT SERVICES SARL, AREKO Douala Cameroun
AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses clients du secteur Agroalimentaire, un(e) commercial(e).
Mission principale :
Développer les ventes des produits agroalimentaires de l’entreprise en assurant la prospection, la fidélisation des clients et l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en respectant les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Activité :
1. Prospection et développement commercial
• Identifier et prospecter de nouveaux clients (grossistes, détaillants, supermarchés, restaurants, marchés, etc.) ;
• Développer et élargir le portefeuille clients ;
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
2. Vente et négociation
• Présenter et promouvoir les produits agroalimentaires de l’entreprise ;
• Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, délais de livraison) ;
• Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes ;
3. Suivi et fidélisation de la clientèle
• Entretenir une relation durable avec les clients existants ;
• Assurer le suivi après-vente et gérer les réclamations ;
4. Reporting et veille commerciale
• Rendre compte régulièrement de ses activités (rapports de visites, ventes réalisées) ;
• Suivre les indicateurs de performance commerciale ;
• Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions correctives ;
Formation et expériences :
• Niveau d’études : Bac à Bac+2 (Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent) ;
• Expérience : 1 à 2 ans minimum dans la vente (une expérience en agroalimentaire est un atout) ;
• Langues : Français requis, anglais souhaité ;
Compétences Techniques :
• Techniques de vente et de négociation ;
• Bonne connaissance des produits agroalimentaires ;
• Notions de distribution et de circuits de vente ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM si disponible) ;
Qualités personnelles :
• Sens du relationnel et de la communication
• Esprit de persuasion et orientation résultats
• Autonomie et sens de l’organisation
• Résistance à la pression et persévérance
• Intégrité et professionnalisme
Date limite d’envoi des candidatures : 31 Décembre 2025
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Conseil Sécurité
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