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Chargé de Collecte Journalière

MUTUALIS GROUP S.A.R.L.
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : CHARGÉ.E DE COLLECTE JOURNALIÈRE at MUTUALIS GROUP S.A.R.L. Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHARGÉ.E DE COLLECTE JOURNALIÈRE

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :20/12/2025  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOIS : Chargé de Collecte Journalière - MUTUALIS GROUP S.A.R.L. Cameroun

POSTE à POURVOIR à Douala

Offre d’emploi – Chargé de Collecte Journalière (Douala)

MUTUALIS GROUP, pour le compte de l’un de ses clients du secteur de la microfinance, recherche un Chargé de Collecte Journalière expérimenté basé à Douala.

  • Missions principales  -Superviser et coordonner les opérations de collecte journalière auprès des clients.  -Organiser et suivre le travail des agents de collecte sur le terrain.  -Garantir la sécurité et la conformité des fonds collectés.  -Assurer le reporting quotidien des activités de collecte.  -Mettre en place des stratégies pour optimiser l’efficacité et la fiabilité des opérations.  -Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.

  • Profil recherché  -Diplôme Bac+2 minimum en finance, gestion, économie ou équivalent.  -Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire au sein d’une institution de microfinance.  -Excellentes compétences en organisation, supervision et gestion d’équipe.  -Sens de la rigueur, de la responsabilité et de l’intégrité.  -Bonne connaissance du secteur de la microfinance et du tissu économique local.

  • Lieu de travail Douala, Cameroun.

  • Candidature

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — MUTUALIS GROUP S.A.R.L. attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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