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COMMUNITY MANAGER (H/F)

NG Design
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : COMMUNITY MANAGER (H/F) - NG Design at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : COMMUNITY MANAGER (H/F) - NG Design

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :10/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

APPEL À CANDIDATURES

Lieu: Douala NG Design Dans le cadre de son expansion, NG Design recherche un(e) Community Manager dynamique et créatif(ve) pour renforcer sa visibilité digitale et valoriser ses projets.

Missions principales

  • Développer et exécuter la stratégie de communication digitale de l’entreprise.
  • Gérer les pages et communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…).
  • Créer du contenu attractif : visuels, vidéos, stories, textes.
  • Planifier et publier régulièrement les contenus.
  • Assurer la modération et l’animation des communautés en ligne.
  • Suivre les tendances digitales et proposer des idées innovantes.
  • Mettre en avant les projets d’architecture, de génie civil et de rénovation intérieure réalisés par NG Design.
  • Réaliser des reportings mensuels sur la performance des contenus.

Profil recherché

  • Formation en communication digitale, marketing ou domaine similaire.
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, CapCut, Suite Adobe un plus).
  • Excellentes compétences rédactionnelles.
  • Créativité, sens du détail et capacité à travailler en autonomie.
  • Une première expérience en Community Management serait un atout. Dossier de candidature CV + Lettre de motivation Portfolio ou pages gérées (obligatoire)

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Langues — NG Design exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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