CDIil y a 3 jours

Officier en Suivi Évaluation

Tchad

Description du poste

Formation / Diplômes

Sommaire du poste : HIAS cherche à recruter un agent de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage (MEAL) pour diriger les fonctions MEAL au Tchad. L'agent MEAL aidera le Ministère à maintenir et à perfectionner les systèmes de surveillance et d'évaluation de l'efficacité, de l'alignement stratégique, du coût et de l'impact global des programmes d'aide aux réfugiés de HIAS au Tchad, ainsi qu'à générer des connaissances pour les mécanismes d'apprentissage et de responsabilisation dans les processus organisationnels. Il / elle rend compte au coordonnateur de MEAL pour s'assurer que HIAS Tchad est aligné sur les politiques, systèmes et outils de suivi et d'évaluation à l'échelle de l'organisation pour la production de preuves dans la région. Le candidat sera responsable de la collecte d'informations, de l'analyse et des processus de production de rapports à travers HIAS Tchad, et avec tout le personnel du programme pour assurer la qualité des données. Il / elle soutient les rapports sur les résultats pour HIAS Tchad, en mesurant la performance du programme et les livrables. Fonctions Essentielles : Rédiger et tenir à jour les plans et cadres MEAL et les sections S&E des plans de travail / plans opérationnels du projet en consultation avec l'équipe de programme et les partenaires. Soutenir... Tchad : Abéché Am Timan Amdjarass Ati Bardaï Biltine Bol Bongor Doba Fada Faya-Largeau Goz Beïda Koumra Laï Mao Massakory Massenya Mongo Moundou Moussoro Ndjamena Pala Sarh

2023-11-11

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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