Un-e Comptable sous subventions (Subgrant Accountant)

AVIS DE RECRUTEMENT N° [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] /RH/CCMR

CONTEXTE

CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Au Cameroun, depuis 1978, CARE met en œuvre des actions autour de 3 axes stratégiques : Justice genre, santé et justice climatique et économique. Nos actions s’inscrivent dans les phases d’urgence et de résilience visant l’autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des systèmes communautaires, l’accompagnement des processus de décentralisation et l’amélioration des services et accès à la santé sexuelle et de la reproduction. Les opérations de CARE Cameroun sont coordonnées à Yaoundé et mises en œuvre à partir de 5 bureaux Locaux dont 3 spécialement pour le programme fond mondial (Garoua, Douala et Yaoundé) et 2 pour les autres programmes (Maroua et Batouri). Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, CARE recherche un(e) Comptable Sous-Subvention (Subgrant Accountant) pour sa base de Maroua.

• Poste : Un-e Comptable sous subventions* Pôle : Direction * Forme contrat : CDD d’un an * Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)* Rattachement hiérarchique : Responsable Administratif et Financier - Maroua * Lieu du poste : Maroua – poste non délocalisé Mission : En appui direct aux partenaires locaux, et sous la supervision du RAF, le/ la Comptable sous subventions contribuera à la réalisation des objectifs suivants :* Appuyer le processus de développement de partenariats et l’élaboration des conventions des projets de la Base ; * Supervision de l’exécution des sous-subventions en conformité avec les exigences du bailleur ;* Effectuer le renforcement de capacités et le coaching des agents des partenaires locaux sur les procédures et les outils de rapportage financier

PRINCIPALES RESPONSABILITES

RESPONSABILITE 1 : Appuyer le processus de développement du partenariat et l’élaboration des conventions des projets de la base

• Participer au processus de sélection / revue des partenariats – due diligence ;* Appuyer la rédaction/ revue des conventions de partenariat en lien avec le budget* Accompagner le processus de rapportage financier en lien avec les dépenses partenaires ;* Participer à la revue du partenariat à mi-parcours et fin de projet ;* Participer au processus de recrutement du staff des partenaires locaux. RESPONSABILITE 2 : Assurer le suivi et conformité des normes et procédure de gestion des sous-subventions tions diverses
• Assurer la revue,la conformité et l'exhaustivité des rapports et pièces justificatives ;* Assurer l'appropriation, l'utilisation et le transfert des normes CARE ;* Analyser, valider et suivre les demandes de décaissement des partenaires ;* Effectuer le BFU, le rapportage financier et la réaffectation budgétaire ;* Assurer le contrôle régulier de la gestion financière des partenaires. * Transmettre les avances au niveau de la base pour validation avant envoi à la coordination RESPONSABILITE 3 : Assurer le renforcement de capacités et coaching des partenaires
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de renforcement de capacité * Accompagner les partenaires aux outils de rapportage et procédures financiers * Maintenir une communication régulière avec les partenaires * S’assurer du respect des procédures de passation de marchés et des règles bailleurs * Mettre à jour sur une base mensuelle tous les fundings balances partenaires de la

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