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CDIil y a environ 2 mois

AGENT de Conditionnement

Non precisé
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : AGENT de Conditionnement at FALOCAM S.A.R.L. Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : AGENT de Conditionnement

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :11/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Agent de Conditionnement motivé et immédiatement opérationnel.

Lieu : douala – magzi

Type de contrat : CDI

1- Compétences techniques et comportementales

o Assurer le nettoyage et la désinfection réguliers des bureaux, sanitaires, espaces communs et zones autorisées conformément aux plans de nettoyage.

o Gérer le coin café de manière proactive en veillant à la disponibilité permanente du café, sucre, eau et consommables afin d’éviter toute rupture et y assurer la distribution du café en zones administratives et espaces de pause uniquement.

o Entretenir quotidiennement les équipements du coin café et signaler toute anomalie.

o Nettoyer, désinfecter et surveiller les ustensiles de cuisine afin d’éviter toute perte ou détérioration.

o Gérer les produits de ménage, de désinfection et les senteurs pour bureaux.

o Appliquer strictement les règles d’hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire (BPH/HACCP).

o Renseigner les fiches de nettoyage et de suivi des consommables.

o Connaissance des règles d’hygiène en industrie agroalimentaire.

o Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.

o Gestion des consommables et du matériel.

o Utilisation sécurisée des produits de nettoyage.

o Rigueur et sens de l’organisation.

o Autonomie et anticipation.

o Honnêteté et sens des responsabilités.

o Discrétion et professionnalisme.

2- Profil :

Niveau d’étude : CAP / BEP ou équivalent ;

Une première expérience dans une entreprise agroalimentaire est un atout ;

Les candidatures masculines sont fortement encouragées.

CV et LM

Préciser en objet le poste sollicité

Délai : 20 Janvier 2026

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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