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CDIil y a 5 mois

DIRECTEUR COMMUNICATION & RSE

ORANGE Cameroun
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : DIRECTEUR COMMUNICATION & RSE at ORANGE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : DIRECTEUR COMMUNICATION & RSE

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :13/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOIS : Directeur Communication & RSE -  ORANGE Cameroun

Directeur Communication & RSE - () Description  

**MISSIONS &

**ACTIVITES **

PRINCIPALES**

Communication

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe. Gérer les relations avec les médias, partenaires et parties prenantes. Superviser la production de contenus (communiqués, rapports, supports de communication). Organiser des événements et campagnes de communication de l’organisation.

RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Définir et suivre la politique RSE de l’organisation. Mettre en place des actions concrètes pour le développement durable. Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de RSE. Communiquer sur les initiatives RSE auprès des parties prenantes. Superviser les activités d’Orange Digital Center et de la Fondation.   Qualifications  

PROFIL REQUIS

o   Formation-type : BAC + 5 en Communication ou en relations publiques

o   Certification/accréditation

o   Diplôme d’école spécialisée en communication et en relations publiques (CELSA, ISCOM, EFAP, ESP, ISCPA, Sup de Pub, ISTC…)

o   Diplôme d’IEP (institut d’études politiques)

o   Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en communication

o   Langue parlée : Français et L'anglais

Expérience requise :

o   Minimum 9 ans d’expérience à un poste de haute responsabilité dans une société multinationale ou une agence réputée

o   5 ans d’expérience dans un poste de Directeur et/ou membre de Comité de direction  

o   Avoir travaillé dans le secteur de télécommunication au moins 3 ans est un plus.

o   Connaissance approfondie des enjeux RSE, développement durable, numérique et philanthropie.

o   Excellentes compétences en communication écrite et orale.

o   Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler en équipe.

o   Leadership, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

  Lieu principal: CM-Centre Lieux de travail: Site Bastos Hotel Meumi Palace Bastos  Yaoundé 1864 Emploi: Client Organisation: Orange Cameroun

: CDI

: Permanent

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — ORANGE Cameroun exige 9 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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